COMO SER UNA EMPRESA CREATIVA

            En la actualidad y como dice el refranero español, “Camarón que se duerme se lo lleva la corriente”, no deja de ser un dicho que esta lleno de significado si nos ceñimos al mundo de las empresas. Ser creativo en nuestra sociedad es cada vez más difícil, es una ventaja competitiva, saber innovar, anticipar tendencias, saber adaptarse a los cambios, en definitiva estar siempre un paso por delante de la competencia y de las necesidades del mercado.

             Una empresa que no esta en continuo movimiento y evolución tiende a quedarse rezagada, y poco a poco deja de ser competitiva, si esta situación no se corrige puede llegar a terminar saliendo del mercado y desapareciendo.

             No nos referimos con el comentario anterior que la empresa tiene que estar a la última y ser puntera en su sector. (Ojala fuera así…) Tampoco queremos ser pesimistas, pero con ello lo que pretendo decir es que en la medida de nuestra posibilidades, podamos estar aplicando nuevos métodos, nuevas técnicas de marketing, que nos faciliten y mejoren el sistema productivo de nuestra empresa.

             Se trata de desarrollar el potencial imaginativo de nuestra empresa y utilizar el capital humano que poseemos para poder conseguir resultados, y mejorar nuestros sistemas, nuestras cadenas de montaje, nuestra distribución y logística, nuestra publicidad y la imagen de nuestra empresa da al exterior, el sistema de facturación, el de pedidos, etc… aprovechar a nuestro personal para aportar sus ideas sobre el trabajo diario. Y en fases posteriores ir cambiando y modernizando poco a poco nuestra empresa.

             El planteamiento correcto es que los cambios de la empresa deben ser desde el interior hacia el exterior y promovidos por las exigencias del mercado para ser competitivos y atender a nuestra demanda. Nunca debe ser al contrario, que los cambios vengan debidos a la respuesta de la empresa por la perdida de competitividad, o por sugerencia de los clientes. En ese momento ya es tarde para reaccionar, si el cliente se ha marchado ya no vuelve.

             Este sistema de evaluación continua de nuestra empresa, hace que cada empleado sea útil, su voz sea escuchada, esté motivado y se sienta parte de la empresa. Siendo creativos se evitan errores y vicios adquiridos por la monotonía.

             Concentrar la energía de la empresa en una única dirección, potenciar la creatividad, buscar soluciones imaginativas a los principales problemas que se nos presenten, etc… en definitiva, ver la realidad con una visión crítica y creativa ayuda siempre a encontrar nuevas propuestas originales en cualquier circunstancia.